招生捷报：

开局即出彩，聚力攀新高

自学校发布招生奖惩方案后，寒假期间的插班生招生工作取得突破性进展，成功招收 72 名插班生，招生成果显著，充分体现了学校的教育教学管理水平与社会认可度，也为新学期学校发展奠定了坚实的生源基础。学校对寒假招生工作中作出突出贡献的10 位老师予以表彰，会后为老师们发放招生奖金，表彰先进、激励全员。

一二三四体系：

明晰发展方向，抓实重点工作

一个目标

绿色高分是学校核心培养目标，绿色高分之“绿色”，依托五育同心圆模型，以心育为圆心，辐射体育、美育、食育、创育四大维度，推动五育有机融合、协同发展，构建全面覆盖的育人体系，让学生在健康成长中收获进步，保有对世界的好奇与探索力；绿色高分之“高分”，坚守“最近发展区”理念，夯实基础知识与基本技能，推行独学、对学、群学模式，保障学生安静读书、专注思考、完整表达、紧张操练的权利，追求高参与、高自主、高协同、高生成、高效能的课堂效果。

二重保障

筑牢安全底线与做优服务底色，实现校园各教育教学区域 24 小时全时空无死角安全保障，全方位守护师生安全；全体教职工以高度责任感做好各项服务，打造有温度、高品质的校园服务体系。

三件大事

聚焦中高考、抓实招生工作，2026 年学校高考确立全省排名稳步提升、创建省级示范高中名校、争创全国百强高中的目标，各项办学数据较 2025 年实现翻倍增长，新学期高三、初三培优工作即刻启动，全力冲刺中高考；招生工作作为学校工作的出发点和落脚点，将持续狠抓落实，严格兑现奖惩政策。

四项常规

严抓学生管理，强化常规规范，涵养优良校风学风；建强教师团队，以 “德、能、勤、绩” 为评价标准，注重职业素养与专业能力双提升，凝聚团队育人合力；深化家校协同，搭建共建平台，凝聚家校育人共识，用心陪伴每一位学生成长；坚持质量导向，深耕课堂主阵地，以 “最近发展区” 理论为指导，聚焦基础知识与基本技能，推行 “先学后教，当堂检测” 模式，打造高效课堂，让每位学生在课堂中有所收获。